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인천광역시청소년상담복지센터 직원 공개 채용 공고(특화사업전담인력)

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접수기간 23-02-01 00:00(수) ~ 23-02-14 00:00 (화) 등록일 23-02-01 16:14 진행상태 접수마감

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인천광역시청소년상담복지센터 직원 채용 공고

 

 

인천광역시청소년상담복지센터 직원공개채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2023년 2월 1일

인천광역시청소년상담복지센터장

 

1. 채용분야 

 

채 용 분 야

인 원

담 당 사 무

팀원

(청소년사회심리적외상 지원사업 전담인력)

1명

인천시사회복지공동모금회 기획사업 ‘청소년사회·심리적 외상 지원사업’ 운영

- 청소년사회·심리적외상 전문상담사 과정(기초, 중급, 보수) 운영

- 전문상담사 간접외상 치료지원사업 운영

- 지역 내 사회·심리적 외상 사안 발생 시 긴급개입 관련 업무

- 사업에 관한 전반적인 행정 업무

 

※ 사업 운영을 위한 행정업무와 사안 발생 시 센터 내 긴급개입 체계 협력‧지원이 주요 업무임

※ 청소년사회·심리적외상 전문상담사 전 교육과정 이수 가능

※ 상담 관련 자격증 보유 또는 수련을 진행 중이며 상담 진행이 가능한 경우 센터 내 내방사례 진행 가능

 

 

2. 응시자격

 

가. 자격요건

팀원

(청소년사회심리적외상 지원사업 전담인력)

1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시도지사가 인정하는 사람

2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

3) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

4) 청소년상담사 2급 이상

5) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 

비고

1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시·도지사가 인정하는 분야를 말한다.

2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

※ 관련 우대자격증: 청소년상담사, 상담심리사, 청소년지도사, 사회복지사

 

 3. 보 수

 

분 야

채 용 기 간

근무형태

특화사업 전담인력

(계약직)

2023. 2. 20.

~2024. 4. 30

(1년 2개월)

 

※사업종료일자에 맞춰 계약 종료

기본급: 경력에 따라 상이, 센터 내부 규정 적용(ex. 석사 졸업자 및 자격증 보유자의 경우 월 220만)

 기타:

-4대보험

-명절휴가비 120%

-정액급식비 14만원

-교육비(1년 약 40만원)

-공개사례발표 1회 지원

※ 특전

-트라우마 관련 교육 이수 가능

-센터 내 공개사레발표 참관 가능(약 15회 참관)

주 40시간 근무

※ 평일 09:00~18:00 주5일 근무

※ 토요근무 1~2개월에 1회

 

 

 

4. 접수 기간 및 방법


 접수기간 : 2023. 2. 1.(수) ~ 2. 14.(화) 12:00까지

 접수방법 : 방문접수, 홈페이지 접수, 우편 접수

방문접수: 2023. 2. 14(화) 12시 도착분에 한함(근무시간 내 접수 가능)

홈페이지 접수: www.inyouth.or.kr 채용게시판을 통해 접수(로그인 후 접수 가능)

우편 접수: 2023. 2. 14(화) 12시 도착분에 한함

(주소: 인천광역시 동구 박문로1(송림동 103-8) 가톨릭청소년센터 1층, 인천광역시청소년상담복지센터 기획운영팀 우)22573)

 접수장소: 인천광역시청소년상담복지센터 기획운영팀

 

5. 문의: 인천광역시청소년상담복지센터 기획운영팀(032-721-2300,2302)

 

기타 자세한 내용은 첨부 문서를 확인해주시기 바랍니다.